Keresés:
  • Bemutatkozás
  • Képzéseink
  • Jelentkezések
  • Vizsgainformációk
    • OKJ-s képzések vizsgainformációi
      • Adótanácsadó
      • Bérügyintéző
      • IFRS mérlegképes könyvelő
      • Pénzügyi ügyintéző
      • Számviteli ügyintéző
      • Társadalombiztosítási ügyintéző
      • Vállalkozási mérlegképes könyvelő
    • Szakirányú továbbképzések vizsgainformációi
      • GKZ - Zalaegerszeg
      • KKK - Budapest
      • KVIK - Budapest
      • PSZK - Budapest
    • Europass kiegészítő bizonyítvány igénylése
    • OKJ szakmai bizonyítványok átvétele
  • Munkatársak
  • Kapcsolatfelvétel
  • Hírek
  • Események
  • Dokumentumok
  • Minőségpolitika
  • Adatkezelési tájékoztató
  • GYIK
Események
«2018. június»
HKSzeCsPSzoV
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Minőségpolitika

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM MINŐSÉGPOLITIKÁJA

 

A Budapesti Gazdasági Egyetem vezetése célul tűzte, ki, hogy a hazai piacvezető pozíció megtartása mellett, minél meghatározóbb szerepet töltsön be a regionális nemzetközi felsőoktatási és felnőttképzési üzleti képzésében.

E cél elérése érdekében a legkorszerűbb eszközök és módszerek alkalmazására épít, támogatja az élethosszig tartó tanulást, valamint az oktatás minőségének folyamatos fejlesztését, annak érdekében, hogy hallgatói és a felnőttképzésben résztvevői versenyképes tudást és képzési formától függően oklevelet, bizonyítványt, tanúsítványt szerezhessenek.

Küldetése, hogy a kelet-közép-európai felsőoktatási térség meghatározó üzleti alkalmazott tudományok egyetemévé fejlődjön.

Ennek érdekében a Budapesti Gazdasági Egyetem célja, hogy:

  • a vállalkozásokkal, az intézmányi partnerekkel, a szakmai szervezetekkel fenntartott kapcsolatát és együttműködését tovább mélyítse és szélesítse,
  • partneri megítélése kedvező legyen,
  • a piaci követelményeknek megflelő szakokat, kurzusukat, duális képzési és felnőttképzési programokat indítson,
  • minőségirányítási rendszerének integráns részeként a felnőttképzési tevékenységére vonatkozóan minőségbiztosítási keretrendszert működtessen,
  • a nemzetközi kutatási és innovációs lehetőségek növelésével, nemzetközi regionális környezetében meghatározó intézménnyé váljon,
  • nemzetközi viszonylatban az intézmény láthatóságát növelje,
  • áttekinthető, egységes értékelési és visszajelzési rendszert alakítson ki,
  • nemzetközi jellegű és minőségi színvonalú oktatási és élményalapú tanulási környezetet hozzon létre,
  • a karok közötti hatékony belső kommunikációt és együttműködést erősítse,
  • munkatársai számára megfelelő munkakörnyezetet és szakmai fejlődést biztoítson,
  • hallgatói, képzésben résztvevői és munkatársai körében a környezettudatosság, a társadalmi felelősségvállalás szemléletét elmélyítse, szervezeti kultúráját folyamatosan fejlessze.

 Az Egyetem vezetése arra ösztönzi munkatársait, hogy a mindenkor megkívánt minőség érdekében:

  • munkájukkal szemben fokozottan igényesek legyenek,
  • a minőségpolitikát megismerjék és alkalmazzák,
  • ismereteiket, szaktudásukat folyamatosan bővítsék,
  • a fenntartható fejlődés jegyében az Intézmény minőségkultúráját folyamatosan fejlesszék.

 A minőségpolitika megvalósítása érdekében az Egyetem vezetősége kötelezettséget vállal a bevezetett MSZ EN ISO 9001:2009 szabvány követelményeinek megfelelő minőségirányítási rendszer működtetésére és annak folyamatos fejlesztésére a TQM irányába.

 

Budapest, 2016. október 7.

 

Prof. Dr. Heidrich Balázs                        Dr. Dietz Ferenc
rektor   kancellár

 

 

KÖZZÉTÉTELI LISTA

A Budapesti Gazdasági Egyetem Oktatási Igazgatóság Felnőttképzési Főosztály az 58/2013. (XII. 13.) a felnőttképzési minőségbiztosítási keretrendszerről, valamint a Felnőttképzési Szakértői Bizottság tagjairól, feladatairól és működésének részletes szabályairól szóló rendelet 2.§ (1) bekezdés f) pontja értelmében az alábbi információkat teszi közzé:

 


Hírek

Hírek

A felnőttképzés 2013-ban jelentős változáson ment keresztül, melynek következtében az OKJ-s (szakmai) képzések esetében a jogszabály által kötelezően előírt képzési idők jelentősen megnövekedtek. Amellett, hogy a munkavállalók jó...

2018. május 25-től lejárt a türelmi idő az általános adatvédelmi rendelet (Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő...

A 2019. január 1-jétől hatályba lépő új IFRS 16 lízing standardot az érintett vállalkozásoknak legkésőbb az azután kezdődő üzleti évben kötelezően alkalmazniuk kell. Az IFRS 16 részletes útmutatást ad a vállalatok részére annak...