A képzés célja, hogy a hallgatók ismerjék a marketing specifikumait, folyamatosan fejlődő eszközrendszerét és módszertanát a borok esetében, ismerjék a borok készítésének technológiai alapjait, a kulturált borfogyasztásnak a gasztronómiában, valamint a turizmusban betöltött szerepét és lehetőségeit, a borok előállításával és forgalmazásával kapcsolatos szabályozás fontos elemeit. Értsenek a borok érzékszervi megítéléséhez, a jellemző borhibák megállapításához. Képesek legyenek egy borászat, borkereskedelmi vállalat marketing, valamint reklám és marketingkommunikációs stratégiájának a kidolgozására és végrehajtására. Szakmailag felkészültek, és alkalmasak legyenek a szakmai szervezetekkel, piackutató-, marketingkommunikációs és média ügynökségekkel történő professzionális együttműködésre.
Képzési típus:
Szakirányú továbbképzés
|
Képzési idő:
2 félév
|
Képzési hely(ek):
KKK
|
Jelentkezés
A coaching viszonylag új, de egyre elterjedtebb módja a tanácsadói - és személyzetfejlesztői munkának. Coaching alatt személyre, illetve csoportra vonatkoztatott tanácsadó-fejlesztői támogatást értünk. Célja különböző lehet, de jellemzően a coacholt személy személyes vagy szakmai képességeinek és magatartásának tudatosítása és - saját döntése szerint - változtatása, fejlesztése, egy konkrét, adott probléma megoldása és/vagy távolabbi célok elérése érdekében. A coaching-ban a támogatás mindvégig arra irányul, hogy a coach segítse a coacholt személyt vagy csoportot abban, hogy saját maga találja meg a megoldáshoz vezető utat, és kifejlessze a megoldáshoz szükséges pszichikai erőt, motivációt. Ebben az értelemben a coaching nem tanácsadás, hanem segítség az "önsegítéshez". A coaching alapja a coacholt személy vagy csoport és a coach bizalom-teli együttműködése. Ennek feltétele a coach figyelmes és empatikus magatartása, magas szintű szakmai és metodikai képzettsége.
Képzési típus:
Szakirányú továbbképzés
|
Képzési idő:
2 félév
|
Képzési hely(ek):
GKZ - Zalaegerszeg
|
Jelentkezés
A coaching egy viszonylag új, de egyre elterjedtebb módja a tanácsadói - és személyzetfejlesztői munkának. Coaching alatt személyre, illetve csoportra vonatkoztatott tanácsadó-fejlesztői támogatást értünk. Célja különböző lehet, de jellemzően a coacholt személy személyes vagy szakmai képességeinek és magatartásának tudatosítása és - saját döntése szerint - változtatása, fejlesztése, egy konkrét, adott probléma megoldása és/vagy távolabbi célok elérése érdekében. A coaching-ban a támogatás mindvégig arra irányul, hogy a coach segítse a coacholt személyt vagy csoportot abban, hogy saját maga találja meg a megoldáshoz vezető utat, és kifejlessze a megoldáshoz szükséges pszichikai erőt, motivációt. Ebben az értelemben a coaching nem tanácsadás, hanem segítség az "önsegítéshez". A coaching alapja a coacholt személy vagy csoport és a coach bizalom-teli együttműködése. Ennek feltétele a coach figyelmes és empatikus magatartása, magas szintű szakmai és metodikai képzettsége.
Képzési típus:
Szakirányú továbbképzés
|
Képzési idő:
2 félév
|
Képzési hely(ek):
PSZK
|
Jelentkezés
A Controlling szakirányú továbbképzés az alapképzési szakon szerzett vállalati/intézményi gazdálkodási, valamint a funkcionális területekre (számvitel, pénzügyek, jog, adózás, marketing, HR, termelés, stb.) vonatkozó ismereteket mélyíti annak érdekében, hogy a gazdálkodó szervezetek tevékenységének elemzését és fejlesztési feladatainak megoldását a korábban megszerzett kompetenciákra építve magas színvonalon sajátítsa el a képzésben résztvevő.
A szak alapvető tananyagát a számviteli és a számviteli információs rendszerre támaszkodó elemzési, értékelési eljárások, számítástechnikai adatfeldolgozási módszerek ismertetése képezi.
Képzési típus:
Szakirányú továbbképzés
|
Képzési idő:
2 félév
|
Képzési hely(ek):
GKZ - Zalaegerszeg
|
Jelentkezés
A Controlling szakirányú továbbképzés az alapképzési szakon szerzett vállalati/intézményi gazdálkodási, valamint a funkcionális területekre (számvitel, pénzügyek, jog, adózás, marketing, HR, termelés, stb.) vonatkozó ismereteket mélyíti annak érdekében, hogy a gazdálkodó szervezetek tevékenységének elemzését és fejlesztési feladatainak megoldását a korábban megszerzett kompetenciákra építve magas színvonalon sajátítsa el a képzésben résztvevő.
A szak alapvető tananyagát a számviteli és a számviteli információs rendszerre támaszkodó elemzési, értékelési eljárások, számítástechnikai adatfeldolgozási módszerek ismertetése képezi.
Képzési típus:
Szakirányú továbbképzés
|
Képzési idő:
2 félév
|
Képzési hely(ek):
PSZK
|
Jelentkezés