Keresés:
  • Bemutatkozás
  • Képzéseink
  • Jelentkezések
  • Vizsgainformációk
    • OKJ-s képzések vizsgainformációi
      • Adótanácsadó
      • Bérügyintéző
      • IFRS mérlegképes könyvelő
      • Pénzügyi ügyintéző
      • Számviteli ügyintéző
      • Társadalombiztosítási ügyintéző
      • Vállalkozási mérlegképes könyvelő
    • Szakirányú továbbképzések vizsgainformációi
      • GKZ - Zalaegerszeg
      • KKK - Budapest
      • KVIK - Budapest
      • PSZK - Budapest
    • Europass kiegészítő bizonyítvány igénylése
    • OKJ szakmai bizonyítványok átvétele
  • Munkatársak
  • Kapcsolatfelvétel
  • Hírek
  • Események
  • Dokumentumok
  • Minőségpolitika
  • Adatkezelési tájékoztató
  • GYIK
Események
«2018. június»
HKSzeCsPSzoV
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Szakirányú továbbképzés

Bormarketing (KKK) Levelező

A képzés célja, hogy a hallgatók ismerjék a marketing specifikumait, folyamatosan fejlődő eszközrendszerét és módszertanát a borok esetében, ismerjék a borok készítésének technológiai alapjait, a kulturált borfogyasztásnak a gasztronómiában, valamint a turizmusban betöltött szerepét és lehetőségeit, a borok előállításával és forgalmazásával kapcsolatos szabályozás fontos elemeit. Értsenek a borok érzékszervi megítéléséhez, a jellemző borhibák megállapításához. Képesek legyenek egy borászat, borkereskedelmi vállalat marketing, valamint reklám és marketingkommunikációs stratégiájának a kidolgozására és végrehajtására. Szakmailag felkészültek, és alkalmasak legyenek a szakmai szervezetekkel, piackutató-, marketingkommunikációs és média ügynökségekkel történő professzionális együttműködésre.

Képzési típus: Szakirányú továbbképzés | Képzési idő: 2 félév | Képzési hely(ek): KKK | Jelentkezés

Business coach (GKZ-Zalaegerszeg) Levelező

A coaching viszonylag új, de egyre elterjedtebb módja a tanácsadói - és személyzetfejlesztői munkának. Coaching alatt személyre, illetve csoportra vonatkoztatott tanácsadó-fejlesztői támogatást értünk. Célja különböző lehet, de jellemzően a coacholt személy személyes vagy szakmai képességeinek és magatartásának tudatosítása és - saját döntése szerint - változtatása, fejlesztése, egy konkrét, adott probléma megoldása és/vagy távolabbi célok elérése érdekében. A coaching-ban a támogatás mindvégig arra irányul, hogy a coach segítse a coacholt személyt vagy csoportot abban, hogy saját maga találja meg a megoldáshoz vezető utat, és kifejlessze a megoldáshoz szükséges pszichikai erőt, motivációt. Ebben az értelemben a coaching nem tanácsadás, hanem segítség az "önsegítéshez". A coaching alapja a coacholt személy vagy csoport és a coach bizalom-teli együttműködése. Ennek feltétele a coach figyelmes és empatikus magatartása, magas szintű szakmai és metodikai képzettsége.

Képzési típus: Szakirányú továbbképzés | Képzési idő: 2 félév | Képzési hely(ek): GKZ - Zalaegerszeg | Jelentkezés

Business coach (PSZK - Budapest) Esti

A coaching egy viszonylag új, de egyre elterjedtebb módja a tanácsadói - és személyzetfejlesztői munkának. Coaching alatt személyre, illetve csoportra vonatkoztatott tanácsadó-fejlesztői támogatást értünk. Célja különböző lehet, de jellemzően a coacholt személy személyes vagy szakmai képességeinek és magatartásának tudatosítása és - saját döntése szerint - változtatása, fejlesztése, egy konkrét, adott probléma megoldása és/vagy távolabbi célok elérése érdekében. A coaching-ban a támogatás mindvégig arra irányul, hogy a coach segítse a coacholt személyt vagy csoportot abban, hogy saját maga találja meg a megoldáshoz vezető utat, és kifejlessze a megoldáshoz szükséges pszichikai erőt, motivációt. Ebben az értelemben a coaching nem tanácsadás, hanem segítség az "önsegítéshez". A coaching alapja a coacholt személy vagy csoport és a coach bizalom-teli együttműködése. Ennek feltétele a coach figyelmes és empatikus magatartása, magas szintű szakmai és metodikai képzettsége.

Képzési típus: Szakirányú továbbképzés | Képzési idő: 2 félév | Képzési hely(ek): PSZK, BGE - Berzsenyi utca - 1087 | Jelentkezés

Controlling szakközgazdász (PSZK) Esti

A Controlling szakirányú továbbképzés az alapképzési szakon szerzett vállalati/intézményi gazdálkodási, valamint a funkcionális területekre (számvitel, pénzügyek, jog, adózás, marketing, HR, termelés, stb.) vonatkozó ismereteket mélyíti annak érdekében, hogy a gazdálkodó szervezetek tevékenységének elemzését és fejlesztési feladatainak megoldását a korábban megszerzett kompetenciákra építve magas színvonalon sajátítsa el a képzésben résztvevő.

A szak alapvető tananyagát a számviteli és a számviteli információs rendszerre támaszkodó elemzési, értékelési eljárások, számítástechnikai adatfeldolgozási módszerek ismertetése képezi.

Képzési típus: Szakirányú továbbképzés | Képzési idő: 2 félév | Képzési hely(ek): PSZK | Jelentkezés

Csúcsgasztronómia menedzser (KVIK) Levelező

A képzés célja olyan gasztronómiai, élelmianyagismereti, konyhaművészeti és konyhatechnológiai elméleti és gyakorlati ismeretekkel rendelkező szakemberek képzése, és nemzetgazdasági szinten is jelentős szakember-utánpótlás biztosítása, akik képesek a vendéglátás területén, különböző munkakörökben (elsősorban vendéglátó vállalkozások vezetése területén) az operatív tervezési, szervezési, üzemelési feladatokat magas szinten, a modern gasztronómiai irányzatok ismeretében, a piac igényeinek megfelelően vendégközpontúan elvégezni. Fontos célunk olyan tudás átadása, amelynek birtokában a végzettek alkalmassá válnak a folyamatos önképzésre.

Képzési típus: Szakirányú továbbképzés | Képzési idő: 2 félév | Képzési hely(ek): KVIK | Jelentkezés
Hírek

Hírek

A felnőttképzés 2013-ban jelentős változáson ment keresztül, melynek következtében az OKJ-s (szakmai) képzések esetében a jogszabály által kötelezően előírt képzési idők jelentősen megnövekedtek. Amellett, hogy a munkavállalók jó...

2018. május 25-től lejárt a türelmi idő az általános adatvédelmi rendelet (Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő...

A 2019. január 1-jétől hatályba lépő új IFRS 16 lízing standardot az érintett vállalkozásoknak legkésőbb az azután kezdődő üzleti évben kötelezően alkalmazniuk kell. Az IFRS 16 részletes útmutatást ad a vállalatok részére annak...