Keresés:
  • Bemutatkozás
  • Képzéseink
  • Jelentkezések
  • Vizsgainformációk
    • OKJ-s képzések vizsgainformációi
      • Adótanácsadó
      • Bérügyintéző
      • IFRS mérlegképes könyvelő
      • Pénzügyi ügyintéző
      • Számviteli ügyintéző
      • Társadalombiztosítási ügyintéző
      • Vállalkozási mérlegképes könyvelő
    • Szakirányú továbbképzések vizsgainformációi
      • GKZ - Zalaegerszeg
      • KKK - Budapest
      • KVIK - Budapest
      • PSZK - Budapest
    • Europass kiegészítő bizonyítvány igénylése
    • OKJ szakmai bizonyítványok átvétele
  • Munkatársak
  • Kapcsolatfelvétel
  • Hírek
  • Események
  • Dokumentumok
  • Minőségpolitika
  • Adatkezelési tájékoztató
  • GYIK
Események
«2018. június»
HKSzeCsPSzoV
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Egyéb képzések

Bor-Schola: a Borkultúra Magas Iskolája

A tanfolyam felöleli a pohárnok (sommelier) képzők anyagát komoly nemzetközi kitekintéssel kibővítve. A témákból: a bor eredete, születése, a bortípusok, szervírozás tan, illattan. Magyarország történelmi borvidékei, Európa és a világ nagy borvidékei. Borkémia, borhibák, geológia, borok és ételek harmonizálása.  A leggyakoribb borfajták a világban. Párlatok, pezsgők, gyöngyöző és habzóborok.

Képzési típus: Egyéb képzések | Képzési idő: 2 félév | Képzési hely(ek): KVIK |

Családi vállalkozások utódlásának pénzügyi-jogi kérdései E-000650/2014/D006

A képzés fő célkitűzése az, hogy a résztvevők elsajátítsák, hogyan készülhetnek fel és kezelhetik a családi vállalkozások utódlási folyamatában felmerülő jogi és pénzügyi dilemmákat, kihívásokat.

 

Kérje személyre szabott ajánlatunkat tréningeinkre az árajánlatkérő lap és a kérdőív elküldésével!

Képzési típus: Egyéb képzések | Képzési idő: 20 óra engedélyezett formában, áfamentesen (egyéni igények alapján az időtartam alakítható) | Képzési hely(ek): PSZK |

Családi vállalkozások utódlástervezésének szocio-kulturális dimenziói E-000650/2014/D007

A képzés fő célkitűzése az, hogy a résztvevők elsajátítsák, hogyan készülhetnek fel és kezelhetik a családi vállalkozások vezetőségének és tulajdonosainak utódlási folyamatában felmerülő esetleges konfliktusokat. Segíti a családi vállalkozást birtokló családnak felkészülni a vezetőség és tulajdonosok utódlási folyamatával kapcsolatos kihívásokra, és felruházza az érintett családot apalvető kommunikációs és problémamegoldó készségekkel.

 

Kérje személyre szabott ajánlatunkat tréningeinkre az árajánlatkérő lap és a kérdőív elküldésével!


Képzési típus: Egyéb képzések | Képzési idő: 18 óra engedélyezett formában, áfamentesen (egyéni igények alapján az időtartam alakítható) | Képzési hely(ek): PSZK |

Mentoring a családi vállalkozásoknál E-000650/2014/D008

A képzés célja, hogy megértesse a mentori megközelítés lényegét és növelje a KKV-tulajdonosok tudatosságát arra vonatkozóan, hogy a családi vállalkozások fejlesztése, valamint átadása során milyen fontos szerepet játszik a releváns mentori megközelítés.

 

Kérje személyre szabott ajánlatunkat tréningeinkre az árajánlatkérő lap és a kérdőív elküldésével!

Képzési típus: Egyéb képzések | Képzési idő: 16 óra engedélyezett formában, áfamentesen (egyéni igények alapján az időtartam alakítható) | Képzési hely(ek): PSZK |

Munkahelyi humán innováció és fejlesztés E-000650/2014/D004

Felnőttképzési nyilvántartásbavételi szám: E-000650/2014

A csoportfejlődés, csoportszerepek tudatosítása, a csoportműködésre való reflexiós képesség fejlesztése. A kreativitás összetevőinek megismerése. Olyan gyakorlatoknak a megismerése, amelyek elősegítik az innovatív ötletek felszínre kerülését és cselekvési programmá alakítását. A munkahelyen kialakuló konfliktusok okainak, kezelési lehetőségeinek bemutatása, és az együttműködés technikáinak elsajátítása. Annak negismerése, hogyan hozhatunk létre olyan munkahelyeket, ahol a munkavállalók részt tudnak venni a vállalati folyamatok alakításában.

Kérje személyre szabott ajánlatunkat tréningeinkre az árajánlatkérő lap és a kérdőív elküldésével!

Képzési típus: Egyéb képzések | Képzési idő: 31 óra engedélyezett formában, áfamentesen (egyéni igények alapján az időtartam alakítható) | Képzési hely(ek): PSZK |
Hírek

Hírek

A felnőttképzés 2013-ban jelentős változáson ment keresztül, melynek következtében az OKJ-s (szakmai) képzések esetében a jogszabály által kötelezően előírt képzési idők jelentősen megnövekedtek. Amellett, hogy a munkavállalók jó...

2018. május 25-től lejárt a türelmi idő az általános adatvédelmi rendelet (Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő...

A 2019. január 1-jétől hatályba lépő új IFRS 16 lízing standardot az érintett vállalkozásoknak legkésőbb az azután kezdődő üzleti évben kötelezően alkalmazniuk kell. Az IFRS 16 részletes útmutatást ad a vállalatok részére annak...