Családi vállalkozások utódlástervezésének szocio-kulturális dimenziói
-
Képzés engedélyszáma
- E-000650/2014/D007
- Képzési típus
- Egyéb képzések
- Képzési hely(ek)
- PSZK
- Finanszírozási forma
- Önköltség
- Végzettség megnevezése
- Családi vállalkozások utódlástervezésének szocio-kulturális dimenziói (tanúsítvány)
Képzés célja
A képzés fő célkitűzése az, hogy a résztvevők elsajátítsák, hogyan készülhetnek fel és kezelhetik a családi vállalkozások vezetőségének és tulajdonosainak utódlási folyamatában felmerülő esetleges konfliktusokat. Segíti a családi vállalkozást birtokló családnak felkészülni a vezetőség és tulajdonosok utódlási folyamatával kapcsolatos kihívásokra, és felruházza az érintett családot apalvető kommunikációs és problémamegoldó készségekkel.
Kérje személyre szabott ajánlatunkat tréningeinkre az árajánlatkérő lap és a kérdőív elküldésével!
Képzés fő jellemzői
A képzés segítségével a résztvevők megismerik a családi vállalkozásokban a vezetőség és tulajdonosok utódlási folyamatával kapcsolatban felmerülő kommunikációs és konfliktuskezelési kihívások jellegét.
Kinek ajánljuk
Azoknak ajánlott, akiknek a családja egy vállalat tulajdonosa és üzemeltetője, a képzés hasznos tudást nyújt mind az alapítóknak/tulajdonosoknak, mind a kiszemelt utódoknak.
Képzési idő
18 óra engedélyezett formában, áfamentesen (egyéni igények alapján az időtartam alakítható)
Felvételi követelmények
Beszámítás
Képzési díj és vizsgadíjak
A tréninget 8 fő esetében indítjuk. Ebben az esetben a tréning ára 1 fő résztvevő részére 78.000 Ft/fő.
Egyéb esetben kérje személyre szabott ajánlatunkat tréningeinkre az árajánlatkérő lap elküldésével!
Modulok
- Családtípusok, családtagok és szerepük a családi vállalkozásokban
- Családi és az üzleti ciklusok
- kommunikációs folyamatok kezelése: a kommunikáció szerepe a hatékony utódlásban
- A családi vállalatok informalitása és a formalizáció kihívásai
- Filantrópia, közösségi kapcsolatok és fenntarthatóság a családi vállalkozásban
További információk
A képzés sikeres elvégzésével a képzsben résztvevők képesek lesznek:
- kritikusan értékelni és alkalmazni az elsajátított kommunikációs és konfliktuskezelési koncepciókat, eszközöket és módszereket,
- kritikusan elemezni és értékelni a család céljai és a vállalat célkitűzései közti kapcsolatot és a köztük keletkező esetleges feszültséget,
- értékelni saját családi vállalatuk kapcsán az utódlási megoldásokat és a családra gyakorolt hatásukat.
A tréningekről érdeklődni lehet: